交流园地

提高员工素质 加快人才培养 确保“传、帮、带”工作的有效性 实效性

2017-03-15 16:03:00 来源:澳门新葡8455手机版

为进一步加快东部修理分公司一车间维修员工后续人才培养,一车间铜工组经常利用休息时间,组织经验丰富的员工及技术骨干,对新员工分享工作经验及工作心得,与年轻员工相互进行交流学习,充分发挥了老员工“传、帮、带”作用,为车间技术人才的培养和巩固,发挥了积极有效的作用。

1

为年轻员工分享和交流工作经验

2

提醒年轻员工,工作中存在的问题及注意事项。

3

对工作中出现的问题进行现场讲解指导。

4

遇到问题相互交流。

5

认真指导二氧化碳气体保护焊焊接。

6

加强专业技术技能知识传授。


7

加强新员工安全文明生产培训,不断提高年轻员工业务理论知识水平、岗位操作技能和技术创新能力。


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